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股票配资平台代理怎么拿:楊堅教育|2020尋找事業精英伙伴

2020-06-03 14:19:25  深圳教師招聘網  作者:  閱讀: 次  評論( )
楊堅教育|2020事業伙伴信息采集表
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楊堅教育|2020尋找事業精英伙伴
旗下N所民校  200席位聯合招聘
 
——楊堅教育|新生代領軍力量——
楊堅教育工作室,擁有專業的資質。誕生于我國現代化改革開放的窗口——深圳,成立于2010年,是政府以國家中小學教育督導評估專家、全國知名教育專家、中國民辦教育年度人物、廣東省民辦教育專業委員會副理事長、深圳“十佳”校長“楊堅”名字命名,并提供專業支持,從事學校管理、教師培訓和教育評估的高端教育專業團隊。
楊堅教育工作室,擁有強大的團隊。旗下匯聚了大灣區20多所名校的20多位職業精英校長,本土近100位頂尖名家名師,并禮聘國內著名的教授學者出任顧問,培養了一批陽光新銳的“少壯派”校長,一批“實戰型”學校管理精英,成為一支領跑大灣區民辦教育發展的新生代領軍力量。
楊堅教育工作室,擁有成功的典范。活躍于粵港澳大灣區,致力于幫助民辦學校“轉型升級、品牌發展”。10年來,委托管理了一批學校,實現了多所民辦名校的從無到有、轉危為安,由小變大、由弱到強、從強變特,創造了一批業界盛譽的成功典范和多個超常規發展的奇跡,被譽為妙手回春的“辦學神醫”。
楊堅教育工作室,擁有成熟的體系。歷經20多年的積淀和研發,擁有一批成功的案例和成熟的體系,擁有“學院派”的卓越理念視野和“實操派”的系統操作技術,擁有學校管理核心芯片,倍受政府和學校青睞信任,正成為政府促優的好幫手和學校提升的好伙伴。
 
因事業拓展需求,現聯合旗下(部分)學校,尋找事業伙伴,攜手共創未來。
 
——民辦名校|新時代辦學精品——
(一)深圳市冠華學校(9年一貫制/深圳寶安)
深圳市一級學校,2001年8月創建,現聘請楊堅教育工作室團隊幫扶指導。坐落于寶安中心城區,區位優勢明顯,育人環境優雅,現有中小學生2000名。多年來,秉持“愛心育人,立德成才”理念,精心構建華彩課程體系,鍛造華彩教育特色,矢志于成為民辦教育的示范品牌?;竦?ldquo;寶安區民辦學校綜合管理質量獎”和“寶安區初中教學質量獎”。
實施精品教育通過精心的規劃、精細的管理、精英的教師、精妙的課堂、精特的課程、精美的環境、精彩的活動、精到的服務等,提供高品質、個性化的教育服務。全面實施小班化教學,創建精品型優質化學校。
堅持陽光育人:面向全體學生,尊重孩子差異。讓平凡不平凡,讓優秀更優秀,培養學業優秀、身心健康、能力突出、素養全面的陽光學子,讓每一個學子“遇見最好的自己,預約更美的未來!”
 
(二)東莞市華創(未來)學校(9年一貫制/東莞莞城)
位居粵港澳大灣區核心區域,坐標在東莞市幾何中心,于東城區與寮步鎮接壤處。交通便利,環境優雅。學校占地3.5萬平方米,建筑面積3萬平方米,設有小學、初中等辦學層次,可容納72個教學班,師生3000余人,可提供1500個寄宿床位。學校是在原寮步東陽學?;∩?,由深圳高端專業團隊斥資近億元,聘請深圳楊堅教育工作室專家團隊幫扶指導并管理,強勢提質擴容、轉型升級,精心規劃打造的高品質、小班化、寄宿制中高端民辦學校,滿足莞城及大灣區中高端家庭日益增長的優質特色教育需求。今天的學校不生活在未來,未來的學生將生活在過去!“使命必達,筑夢未來。”學校實施全新的“未來學校”教育理念和辦學模式,對標大灣區一流、高端、特色名校,矢志辦成一家3年區域領跑、6年莞邑一流、9年閃耀南粵的示范性窗口學校。
 
(三)東莞市晨光第一學校(9年一貫制/東莞清溪)
東莞市市一級學校、東莞市優秀民辦學校,晨光教育集團旗下并由深圳楊堅教育工作室指導管理,總投資2.46億元,占地面積4萬余平方米,在校師生4000余人。學校根據廣東省一級學校標準配置各種場室,教學設施齊全,辦學條件精尖,師資隊伍精湛。學校自2019年秋季起實施“轉型升級”發展戰略,由深圳楊堅校長出任校監,由楊堅教育工作室委派深圳資深校長駐校管理,全面對學校“轉型升級”發展戰略進行系統設計和組織實施。學校以培養“民族復興培育人才,讓每個生命綻放精彩”為使命目標,面向全體學生,尊重孩子差異,讓每一個學生“遇見最好的自己,預約更美的未來!” 
 
 
——“職”等您來,共賦新篇——
【職位清單】
一、領導管理崗位
(一)執行校長3名
標準:熟悉大灣區高端民辦教育,學校管理歷練豐富,善于經營人心和帶領團隊,課程教學業務能力強,綜合協調能力強,具有超強的創新執行力。
(二)部門首長12名
1、小學部校長(主任)2名,初中部校長(主任)2名。
2、課程教學中心總監(主任)2名,學生成長中心總監(主任)2名,行政運營中心總監(主任)2名,服務保障中心總監(主任)2名。
標準:陽光,有激情智慧,有創新特質,有較高檔次學校相關經歷,不求“全能”類的通才,但求精通某一方面管理的專才,善于做“第一”或“唯一”的事,矢志在某一領域創建成為行業冠軍。
 
二、學科教學崗位
(一)文化學科崗位
1、初中學科精英教師:語文老師、數學老師、英語老師各10名,物理老師、歷史老師各、化學老師、道法老師、地理老師、生物老師各6名。
2、小學學科精英教師:語文老師、數學老師、英語老師各15名,科學老師6名。
標準:陽光,有智慧、愛心和責任心,有較高層次學校相關經歷,善于組織本學科教學研究,能夠示范指導本學科教師專業成長。有骨干、帶頭人、名師稱號者優先,善于應對深圳中考者優先,40歲以下優先。
(二)特色學科崗位
1、育心/人文老師:思想指導(思品老師)、精神指導(閱讀老師)、形象指導(禮儀老師)、心理指導(心理老師)、財富指導(理財老師)等,以上各3名。
2、啟智/科學老師:創新制作、通用技術、STEM課程、三棋、三模等老師,以上各3名。
3、博雅/藝術老師:音樂老師(聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、播音、主持、傳媒),美術老師(童畫、手工、書法、版畫、國畫、陶藝等),以上各6名。
4、健體/康樂老師:體育老師(健美操、籃球、足球、高爾夫球、乒乓球、武術),健康老師(校醫、護士),以上各6名。
5、砥行/實踐老師:社會實踐(游學)老師3名,生活實踐老師(宿舍管理)10名。
標準:陽光,有“專業”味,能為學校“裝點門面”,善于帶領團隊,創建學科特色,能夠示范和引領本學科教師業務能力提升,能勝任課堂教學,為學生“上好大課”;能夠組建一個或多個社團,培養一批得意門生。音樂教師以善于校園廣播彩鈴和聽覺管理者優先;美術教師以善于校園環創和視覺管理者優先。
 
【應聘程序】
一、遞交材料:下載填寫《事業伙伴信息采集表》,特別注明所選崗位志愿以及所選工作學校志愿,于6月20日(最好趕上第一批面試)、7月5日(第二批面試)前,連同個人簡歷發往郵箱[email protected]。
二、組織面試:為了方便大家就近原則,我們將于6月下旬至7月上旬,在深圳和東莞兩地組織3場集中面試和體驗活動,面試通知將于前一周發布(根據疫情實際,或組織線上招聘)。
三、通知錄用:面試一周后通知。
四、體檢入職:錄用后,聽通知帶著體檢表到校報到。
 
——請向昨天致敬,共啟明日華章——
【不高不低的薪水】小學教師年薪7-12萬/年、初中教師年薪8-15萬/年,管理干部年薪面議。所謂“不高”:因為在高消費的大灣區,沒有錢是萬萬不能的,且很多教師要靠這份薪水談婚論嫁、養家糊口;所謂“不低”:應聘的幾所學校相對是大灣區較低消費的地方,學?;夠竟艸?,華創(未來)學校和晨光第一學?;箍商峁┳∷?。除工資外,學?;拱鎦鮮ι昵氬環頻惱詠探蛺?,提供教師業余增收的機會。再則,在我們學校,多拿一分的人,拿得心安理得;少拿一分的人,拿得心服口服。
【不大不小的福利】社保公積金、基本包吃、創優獎、榮譽津貼、政府津貼等。在這里,最大的福利,不僅是顯性的物資,更有隱性的福利。一是和諧的人際關系。在這里,只需琢磨事,不用琢磨人;只有工作壓力,沒有心情壓抑;愿干事、好共事、能成事的人會得到普遍的尊重。二是快速成長的機會??捎朊頤娑悅?,常有名師手把手,雙周都有成長會,每月都有游學日。在這里的成長收獲,一年抵上其他學校N年。你成了鐵打的兵,就會變得特別“值錢”。三是寬廣的職業晉升舞臺。在這里沒有“懷才不遇”,每一個士兵,都要有做將軍的準備,都會有做將軍的機會。
【不多不少的驚喜】人生大事件、職場第一次。所謂“不多”:教師工作的那點事兒,仍是上學生喜歡的課,扎實地做好每一天、每一件平凡而又繁瑣的事;所謂“不少”:在這里,你每一天都可能有新發現,每一次發現都是新感覺,將會遭遇你職業生涯中眾多的“大事件”和“第一次”,平凡的教育崗位,可以如此地高尚偉大,如此地生動樂趣。遇見最美的自己,預約最美的將來!
 
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